Illustration par Abbie Reilly @abbieblah
La réutilisation adaptative offre des solutions uniques en matière de talent et d’environnement pour les entreprises de toutes tailles.
Au cours des deux dernières décennies, l’évolution constante de la nature des entreprises et du travail a ouvert la voie à des lieux de travail plus ouverts et plus sociaux, répondant au besoin inhérent des personnes d’être entourées et de communiquer avec d’autres. Parallèlement à ces nouvelles tendances, les organisations clientes considèrent de plus en plus le design comme une solution durable pour améliorer la santé et le bien-être des personnes au travail tout en réduisant notre empreinte écologique.
En transposant cette approche des intérieurs aux bâtiments et aux villes, les concepteurs, les architectes et les ingénieurs sont confrontés à une responsabilité essentielle : créer des structures neutres en carbone qui ne soient pas seulement belles, mais qui aient aussi un impact. Alors que les communautés du monde entier continuent d’assister à l’essor rapide de tours durables nouvellement construites dans les zones urbaines, quels sont le rôle et l’impact des vieux bâtiments abandonnés ? Comment pouvons-nous les transformer afin de créer un changement positif pour les générations futures ?
Les avantages de la réutilisation adaptative sont binaires. Tout d’abord, la préservation d’une partie ou de la totalité de la structure existante d’un bâtiment réduit l’importante consommation d’énergie nécessaire à la démolition et au remplacement d’un ancien site par de nouveaux matériaux. Parallèlement, cette approche durable de la conception est également rentable pour nos clients. La reconversion d’une ancienne structure historique en un lieu de travail moderne et sain contribue à créer une expérience de travail mémorable, en instillant une culture de travail dynamique et progressiste qui donne la priorité à l’attraction et à la rétention des talents. Il en résulte une identité d’entreprise unique qui distingue l’organisation.
Très efficace dans les lieux de travail à bâtiment unique, le concept de réaffectation a des effets tout aussi importants sur les campus et les villes. En redynamisant des infrastructures charmantes de tailles diverses, nous avons observé l’influence positive que de tels processus de conception peuvent avoir sur les personnes, les entreprises et les communautés à trois échelles différentes.
Notre travail avec Arvato à Shanghai montre comment on peut donner une nouvelle vie à un vieil entrepôt en transformant une partie de sa structure existante en un loft industriel qui stimule de nouvelles méthodes de travail. L’ancien et le nouveau s’entremêlent harmonieusement sur le lieu de travail, combinant l’acier, le verre et les matériaux durables pour solidifier la façade extérieure et moderniser l’intérieur. Cette revitalisation a permis de créer un environnement de travail ouvert et socialement engageant, qui apporte du confort et encourage la communication directe entre les membres du personnel.
En transformant une usine textile vieille d’un demi-siècle en un nouveau site créatif, notre travail sur le campus de Tencent à Guangzhou a permis de préserver plus de 90 % de sa structure et de ses murs en briques. La maximisation de l’utilisation de sa façade a créé de nouvelles opportunités pour augmenter l’exposition à la lumière naturelle, affectant positivement le bien-être physique, émotionnel et mental des personnes. Unique et stimulant, ce campus de 100 000 pieds carrés a attiré des talents hautement qualifiés en redéfinissant leurs attentes en matière de lieu de travail.
Favorisant l’établissement de liens significatifs entre les communautés et leur environnement naturel, notre travail en cours avec un centre d’apprentissage situé dans la banlieue de Hong Kong repense les possibilités de conception tangibles afin d’introduire des méthodes d’apprentissage nouvelles et passionnantes. Entourée par la nature, la cour située au centre de ce campus a été transformée en une place sociale débordante d’activité en réaménageant les espaces environnants pour en faire des modules collaboratifs et mobiles, utilisables à l’intérieur comme à l’extérieur. Avec un accès direct à la cour et à son paysage forestier, ce centre d’apprentissage favorise une relation stimulante et interactive avec la nature.
S’appuyant sur notre engagement à trouver de nouvelles utilisations pour les structures existantes, le siège de Lenovo à Shanghai crée une connectivité similaire en invitant les communautés voisines à utiliser son parc public et la ceinture verte qui le traverse. Actuellement en construction, ce nouveau site s’intègre parfaitement à sa communauté et à ses environs pour offrir un environnement social et naturel accessible à tous.
Conçu dans un contexte urbain, ce concept de parc surélevé étend le bien-être individuel à l’échelle de la ville en créant un lien fort avec la nature. Inspirés par l’histoire et la culture, nous avons imaginé une infrastructure durable qui mélange des éléments de verdure et de mouvement provenant de deux éléments emblématiques de la ville de New York : Central Park et The High Line.
Grâce à une architecture extraordinaire et de grande envergure, ce jardin surélevé offrirait un espace public accessible aux occupants des bâtiments environnants et aux visiteurs, tout en encourageant l’utilisation des transports publics, insufflant ainsi une nouvelle vie à l’emblématique Park Avenue.
La revitalisation d’anciens espaces offre aux organisations clientes des possibilités exceptionnelles de créer une culture d’entreprise unique en associant des éléments historiques du passé à des concepts de conception adaptatifs et durables.
Lorsqu’il est créé en tenant compte des besoins des personnes et de la planète, le lieu de travail moderne peut devenir un outil de transformation qui favorise la productivité et la santé des individus, des entreprises et des communautés mondiales.
Director – Architecture and Design
