Améliorer la flexibilité et la collaboration dans un siège réaménagé

Présentation d’un nouveau lieu de travail hybride à Séoul

Lors de la transition vers un modèle de travail hybride, nous avons réinventél’espace existant adapté au travail moderne, au bien-être du personnel et à l’évolution des besoins. Dans la vidéo ci-dessous, notre client explique comment le nouveau siège social exprime l’essence de la marque tout en offrant une expérience du lieu de travail inégalée.

Les maîtres mots : agilité et adaptabilité

En s’adaptant aux besoins évolutifs du modèle de travail hybride de l’ère post-COVID, nous avons transformé le siège en un espace de travail agile et à l’épreuve du temps. S’éloignant de l’agencement traditionnel des bureaux fermés, nous avons créé un espace ouvert et dynamique qui répond à une variété de styles de travail. Cette évolution se traduit par des salles polyvalentes et des zones de collaboration conçues pour stimuler la productivité et la créativité.

Chaque étage dispose d’un café de travail à son entrée, servant dehub pour les tâches individuelles et collaboratives. Ce design répond auxexigences typiques d’un modèle de travail hybride, s’adaptant à la diversité et à la fluctuation des présences sur le site grâce à un mobilier à la fois ergonomique et reconfigurable . L’open space maximise la lumière naturelle et offre des vues dégagées, créant ainsi un environnement confortable et stimulant.

Fusionner l’éthique de la marque et la culture locale

L’espace intègre l’identité de la marque L’Oréal, profondément ancrée dans la beauté, à l’essence vibrante de la ville de Séoul et à sa culture locale. Le design, axée sur le concept de « coexistence », met en relation trois éléments : la beauté, Séoul et la collaboration.

Il s’inspire de la configuration urbaine de Séoul, en incorporant des lignes à la fois linéaires et courbes qui rappellent les intersections et les grilles de la ville, ainsi que les gratte-ciels imposants de Gangnam. Ces caractéristiques relient les principales zones du lieu de travail tout en mettant en valeur les éléments locaux, tels que les motifs traditionnels des fenêtres Hanok et le tissu Jo Kak Bo, pour un espace qui parle de l’héritage coréen.

Chaque étage se distingue par une palette qui reflète les différentes divisions de L’Oréal. Les tons de terracotta sont utilisés pour la division maquillage, le beige et l’or pour les parfums et le bleu poudre pour les soins de la peau. Cette approche différencie chaque zone tout en soulignant la diversité de l’identité de L’Oréal dans un environnement connecté et culturellement intégré.

Améliorer les expériences grâce à une planification réfléchie de l’agencement

S’éloignant d’un plan de bureautraditionnel pour gagner en efficacité et cohérence, des espaces de travail polyvalents alternent avec des zones de détente ou de showroom

Des zones cafés spacieuses sont stratégiquement situées auxentrées principalesdes trois étages, et constituent des lieux d’accueil et de collaboration. Ils offrent une vue panoramique sur la rivière Han, créant une atmosphère ouverte et relaxante.

Au 31e étage, un espace de présentation des produits est parfaitement intégré à la zone d’accueil adjacente aux espaces de réunion. Le design combine astucieusement la fonctionnalité, l’hospitalité et les la collaboration, laissant aux visiteurs une première impression forte.

Les espaces sont reliés entre eux par des motifs linéaires cohérents sur les sols et les plafonds, ce qui garantit une expérience cohérente dans l’ensemble de l’espace.

Promouvoir les objectifs ESG

Le nouveau siège témoigne de l’engagement de L’Oréal en faveur de la durabilité environnementale.. Les principales initiatives mises en œuvre dans l’espace sont les suivantes :

• Maximiser la lumière naturelle et offrir des vues panoramiques en éliminant la plupart des cloisons fermées et en plaçant les postes de travail près des fenêtres.
• Sélection de matériaux conformes aux normes LEED, tels que le terrazzo recyclé pour la réception et le sol. En outre, un mur décoré de bouteilles vides de produits L’Oréal constitue un élément impactant.
• Placer des poubelles dans les work cafés à chaque étage pour encourager la participation aux efforts de durabilité de L’Oréal.
• Articuler visuellement les principes ESG de L’Oréal grâce à un mélange de technologie et de design graphique.

Ce projet marque une étape importante dans notre collaboration avec L’Oréal, en transformantson siège de Séoul en une destination moderne, durable et axée sur l’interaction humaine, qui promeut une culture de flexibilité, de créativité et de collaboration.