Des expériences d’exception dans un nouveau siège social

Le site est conçu comme une « mini-ville » dotée d’installations haut de gamme, ce qui témoigne de l’importance accordée par Titan à ses collaborateurs. Pour compenser son éloignement du quartier central des affaires de Bangalore, l’espace dispose d’une salle de sport, d’une cafétéria, d’une crèche et de nombreux autres services. Brouillant les frontières entre l’hospitalité et le travail, il encourage l’innovation grâce à sa « hiérarchie plate » et à ses possibilités de travail flexibles.

Nous avons donné vie à la vision de Titan en organisant des ateliers interactifs, des entretiens, des focus groups sur le design. Les valeurs de l’entreprise ont joué un rôle important dans le choix du langage du design nouveau campus :

• Orientation totale vers le client
• Appréciation des collaborateurs
• Culture de la performance et travail d’équipe
• Créativité et innovation
• La passion de l’excellence et de la « citoyenneté d’entreprise »

Ramesh Subramaniam, directeur de design international, explique : « Nous avons pris les 6 valeurs d’entreprise de Titan et les avons traduites en quelque chose de tangible, formant la base du langage du design. En l’occurrence, la forme définie d’un hexagone. Cet hexagone est devenu l’élément représentatif qui relie les différents espaces afin d’établir un lien entre l’architecture et les espaces de travail collaboratifs qui s’y trouvent. »

Les espaces d’entrée sont conçus à l’aide d’une palette de matériaux naturels pour une transition transparente vers la zone de réception. Un mélange éclectique de matériaux et de textures dans les salles de réunion, les espaces de formation et le centre d’innovation renforce le côté chaleureux et d’accueil de l’espace. Traduisant le langage du paysage environnant, le café crée une expérience chaleureuse avec des touches de couleur.

Les espaces de travail sont délimités par un éclairage hexagonal, rappel subtil des valeurs de l’entreprise. Un haut plafond apparent crée des liens forts avec les vérandas et l’environnement extérieur.

Les espaces fermés tels que les salles de réunion, les salles de repos et les cabines sont conçus comme des îlots dans une mer de diverses configurations de travail. Le bois est utilisé dans ces zones pour ajouter de la texture et de la chaleur, tandis que des matériaux colorés et naturels définissent les départements.

La lumière naturelle relie l’intérieur et l’extérieur. Les luminaires s’adaptent à la forme du bâtiment et les éclairages linéaires augmentent la portée des postes de travail pour un maximum de confort. Les ventilateurs de plafond déplacent l’air naturel de sorte que la climatisation n’est pas nécessaire. Pour réduire l’empreinte carbone du projet, la plupart des matériaux et des éléments design sont fabriqués localement en Inde.

La « boîte à bijoux » tire son nom de sa forme – enveloppée de verre et flottant au-dessus de l’eau calme. Les intérieurs mélangent des bleus profonds avec des bruns naturels à travers une variété de salons et d’espaces de réunion de haute qualité. Le bureau du directeur général offre une vue spectaculaire sur le lac et la structure environnante.

Les espaces de l’atrium sont une célébration de la lumière et des couleurs qui représentent la nature. La lumière naturelle pénètre par le puit de lumière et tombe dans l’atrium, accentuée par des teintes bleues douces et des touches de jaune et de vert.

Le nouveau siège de Titan est un lieu de travail pionnier qui repousse les limites d’un design centré sur l’Homme pour établir une référence en Inde et au-delà.