随着世界各地的人们重返办公场所,他们的健康和安全成为了重中之重。在过去的两年中,良好的通风状况在防止传染病传播方面的作用越来越明显。因此,室内环境质量需要人们再度予以关注。
复工时,员工希望知道他们的办公室是否安全,这是基本的。
庆幸地是,许多企业已然认识到为员工提供安全健康的室内环境十分重要。现在的问题是,他们往往面临诸多可选择的信息,却没有一个体系让他们比较解决方案,以选择一条符合其业务目标的发展道路。
如果公司想消除员工对办公室安全的顾虑,则团队需要找到合适的方法来全面设计更健康的办公环境。
在本期 Place of Work 穆氏播客节目中,Nabil Sabet 与 Julian Rimmer, Director, Advanced Building Systems and Technology 展开交流,两人讨论了如何让员工在回到办公室后能感到安心。
改善室内环境质量,鼓励人们回到办公室
组织必须从多个方面看待改善室内环境质量的问题。 工程性措施是最直接的解决方案,或是增加通风。但员工密度等计划性措施也能发挥作用。最后,运营性措施,如建筑内空气流动的控制策略,也是必须考虑的。
在很多情况下,公司会有多个团队为他们提供建议(例如,机电工程团队、设施管理团队和设计师们)。虽然所有这些意见都很重要,但组织可能缺乏方法去评估效率和采取下一步措施,从而陷入瘫痪。
这就是穆氏为什么要开发一种科学算法来帮助客户改善室内环境质量,同时优化成本和效率。
我们的算法结合了 Wells-Riley 模型的原则和多项研究,通过空气变化情况来推测感染新冠肺炎等疾病的概率。我们可以使用某特定项目的一组自定义参数,为已建环境进行安全性或保护建模,并评估每项提议的潜在效果和风险。本质上,我们的算法为客户提供了一张客观的记分卡,用来决定下一步要做什么。
善用技术,透明管理,简化复工过程
当然,仅仅进行这类评估,或采取措施改善办公场所的健康和安全状况,这些都是远远不够的。如果等式的一边是提供安全的环境,那么另一边则是帮助人们克服复工时的不安全感。
公司必须建立员工的信心,他们可以通过展示自己对健康和安全的重视来做到这一点。这里有两个因素可以帮助激发员工必要的信心:
新冠疫情可能已经进入尾声,但专家预测下一项全球健康大挑战即将来临。各组织必须为这一不可避免的趋势做好准备,通过实施解决方案来管理健康问题的起伏波动。合适的系统和技术并不会一成不变,而是会灵活顺应不断变化的需求。
新的常态已经到来,旧的办公场所健康和安全方法已不再适用。现在联系我们,一起展开对话,讨论更好的发展道路。
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