Moira女士认为，对于初创者而言，发现每个人的潜力并为他们提供能够增强自身实力的条件至关重要，员工的成长与公司的发展是互惠的。
在问答环节中，Moira女士表示，充满变化性是未来工作的特质。未来工作场所的设计与策略则会优先考虑适应性。相比“一刀切”的解决方案，取而代之的将会是为每位客户量身定制，为其打造利于最高效工作的独一无二的空间。
早在2004年，穆氏创始人与主席Moira Moser女士就在AmCham Hong Kong “最具影响力女性（Women of Influence）”大会上被授予“年度企业家”称号。作为WOI曾经的获奖者，Moira女士于近日受邀参与AmCham线上直播的炉边谈话，与Habitat for Humanity Hong Kong的CEO Jo Hayes从多个维度畅聊，带领观众们开启了一次工作场所建筑之旅。
“保持向前并不意味着盲目地笔直前进；而是获得真正意义上的进步。哪怕只是一小步，当你发现周遭的环境已发生改变，你就得另辟新径。保持向前吧！”
穆氏创始人与主席 Moira Moser谈话从Moira女士童年时便想成为一名建筑师的渴望展开，再谈及一路走来，她如何克服重重困难，最终成为了一名项目建筑师，并来到香港，成立了穆氏建筑设计。此外，Moira女士分享了穆氏诸多优秀女性领袖如何积极挑起重任，扩大穆氏版图，引领企业增长并带领全球化的团队发展。
Moira女士认为，对于初创者而言，发现每个人的潜力并为他们提供能够增强自身实力的条件至关重要，员工的成长与公司的发展是互惠的。
在问答环节中，Moira女士表示，充满变化性是未来工作的特质。未来工作场所的设计与策略则会优先考虑适应性。相比“一刀切”的解决方案，取而代之的将会是为每位客户量身定制，为其打造利于最高效工作的独一无二的空间。
点击观看Moira和Jo的全程精彩谈话：
