穆氏创始人Moira Moser荣幸受邀人民日报英文客户端采访

以下是访谈内容的中文文字版：

根据您在中国的过往经验和与全球企业合作的丰富经验，您如何描述当前中国的商业环境及其对投资机会的影响？

我认为情况是积极的！在过去的18个月里，我们在中国的跨国客户项目数量有所增加增加，并且超越了前两年的水平。我们在中国的7个办公室已经完成并正在进行约160个项目。其中超过50%的项目是为跨国公司服务的。这些跨国项目中超过一半是为美国公司服务的。与此同时，也有不少欧洲公司，包括英国、丹麦、法国、德国、瑞士，以及东南亚的新加坡、马来西亚和菲律宾。加拿大和日本也在其中。

我们在中国的外国客户涵盖了各行各业。我们看到很多来自制药和医疗公司的企业，以及科技、媒体和通讯企业。消费品公司、法律、银行和金融行业也很强劲。这些都是知识型产业。他们来到中国不仅是为了市场，也是为了人才。他们找我们为他们提供高水平的工作环境——办公室、研发设施、实验室——以吸引和支持创新人才。

我们目前正在为一家全球领先的半导体行业公司在上海做一个多层总部。我相信他们来到这里是为了参与到在中国迅速发展的计算机芯片和集成电路产业。另外，一家为医疗和制药行业提供产品和服务的全球生命科学集团，也正委托我们在苏州设计一处重要的设施空间。跨国公司项目的显著特点是客户要求非常复杂的工作场所设施，以吸引越来越多的创新人才。

现在有一些对中国市场相对悲观的声音出现，您对此有何看法？

实际上，我们的客户并没有撤出中国。恰恰相反，他们在扩展现有设施，并在其他城市增加新的办事处。当然，之前这个节奏有放缓，但现在他们又在扩展了。而且还有许多客户是完全新进入中国的。

这些国际企业是否透露了在中国商业版图的新方向或愿景？

在我们进入中国的30多年里，我看到的是中国飞速的发展。30年前，外国公司来到中国是为了销售产品，所以他们设立了市场营销办公室。然后，随着经济增长，他们开始与中国公司共同开发产品。现在，这些既有的国际公司——还有一些新加入的公司——他们可以在这里成长，不仅服务于中国市场，也服务于全球市场。

我认为这是因为他们看到中国日益创新的人才正在使其成为一个以知识经济著称的经济体，这不仅对中国重要，对全世界也重要。我认为，一些国际公司将中国人才所拥有的资质视为一种全球能力，将中国视为一个全球人才枢纽。

您发现外国客户对于中国的工作环境和办公空间有哪些偏好?

我们的跨国客户期望我们在中国的办公场所中提供与他们在世界其他地方相同水平的质量和复杂性。这包括创建支持员工健康和福祉的工作环境。节能也是一个大问题。所以，就像在全球其他地方一样，我们在中国的设计和工程也都非常重视健康和节能。

我们发现，这不仅适用于我们的外国客户，这些对员工身心健康和环保节能的关注也正在中国客户中涌现。

作为一家全球公司的创始人，您对公司在中国的扩展和持续增长有何看法？

我非常乐观。毕竟，如果中国不增长，世界也不会增长。我看到世界经济正在回暖，而中国发挥了极其重要的作用。