可持续发展和身心健康
随后，Bruckner博士就创建健康、以社群为中心的环境来支持使用者的健康和社交需求为切入点，分享了穆氏往届荣获AIA奖项的案例。
她强调了穆氏在可持续和身心健康设计方面的领导力，以及两者在穆氏一体化解决方案中发挥的重要作用，以满足全球客户日益增长的需求。Bruckner博士还强调了穆氏对营造能够改善人们身心健康的办公环境的承诺。
美国建筑师学会（AIA）国际区域联会2019年度会议在上海举行。穆氏主席与创始人Moira Moser和总监Christine Bruckner在会议中探讨了以亚洲为根据地的全球业务发展历程，以及可持续发展为主导的设计对社区、机构的影响。
我们内部的跨国协作文化和公开透明的信息交流机制，使我们能够在任何地方提供客户所需的整体化解决方案和专业支持。
穆氏主席与创始人Moira Moser创建全球化公司 – 国际化视角的分享
Moser女士分享了穆氏的发展历程，以及推动公司创立的文化背景。
“我们注意了美国企业对中国的关注，它们纷纷在香港设立办公室；到了1981年，穆氏在只有三名员工的情况下成立了。”她分享道，“作为在香港的美国建筑师，我理解美国公司的需求，也意识到可以帮助他们在本地交付项目。”
随着工作性质发生改变，跨国客户的需求也在发生转变。以满足其他市场对穆氏一体化设计解决方案不断增长的需求为愿景，Moser女士强调了我们对“留住优秀人才”的承诺，这对于在全球各地树立本土影响力并更加紧密地与客户合作具有重要意义。
以穆氏在全球各地设计的项目为例，Moser女士阐释了建立共同协作的国际化社群的重要性，以支持穆氏客户的业务和文化转型。
“我们内部的跨国协作文化和公开透明的信息交流机制，使我们能够在任何地方提供客户所需的整体化解决方案和专业支持。”她说，“我们总有办法拓展我们的工作范围来回应客户的需求，不管我们是否已经在当地设立办公室。”
可持续发展和身心健康
随后，Bruckner博士就创建健康、以社群为中心的环境来支持使用者的健康和社交需求为切入点，分享了穆氏往届荣获AIA奖项的案例。
她强调了穆氏在可持续和身心健康设计方面的领导力，以及两者在穆氏一体化解决方案中发挥的重要作用，以满足全球客户日益增长的需求。Bruckner博士还强调了穆氏对营造能够改善人们身心健康的办公环境的承诺。
