为不同业务部门定制沉浸式办公体验

沉浸式学习体验

我们的目标是移除传统上用于陈列奖项和成就的展示架。埃森哲的崭新办公空间可以带领访客体验其企业文化和办公方式。

这段体验之旅始于大堂，员工和客户可以在这里看到大型LED显示屏上呈现的品牌元素。员工可以在这里注册使用“Tactical pods策略舱”，而接待处则有安排接待人员问候客户，并引导他们前往会议室。大堂区域是一个自然与科技共生的地方，绿植墙以及充满自然气息的元素和形状，传递了公司对员工身心健康的密切关心。

接待处后方是互动式自学空间，新员工与访客可以在此探索埃森哲的企业历史和近期成就。这里的游戏化技术设备，让学习过程也充满了趣味性。

每一办公楼层都设有到达区和简报区，而且无不充满了科技元素。这是一个专门为客户提供的空间，他们可以在这里体验业务部门的最新创新成果。各个楼层也设有与客户互动的接触空间，访客可以从容坐在团队中自然洽谈，提高了交流的透明度。

此外，建筑内还设有一个广泛式体验中心，四大关键领域汇聚于此：自动化、智能与人工智能、智能分析与基础，以及指挥中心。

从传统办公到协同办公

之前的办公空间不适合团队协作和社交，因此并不利于员工的创新和留任。

以往大量的封闭式办公室以及成排的办公桌，现在已经被协作空间、多元的座位、休憩区以及游戏室所取代。缤纷的色彩搭配本土艺术装置，更为这片办公空间增添了不少活力。

现在，员工可以根据自己的任务、情绪和个性来选择不同的办公座位。我们的设计方案中包括了传统办公桌、站立式桌子和沙发座椅等多种选择，他们也可以选择在安静的房间、办公桌区或协作空间办公。

定制化的办公楼层设计

埃森哲总共占据四层楼，每一层都属于一个特定的业务单位。我们为此采访了每个领导团队，以更好地了解他们的愿望、工作流程和程序。这样一来，我们便可以为他们设计出既能提高效率，又反映各团队文化的办公楼层。

我们以11楼为例，这里充满了极简主义和未来主义的设计元素，代表了生活与科学的平衡。人力资源楼层则洋溢着年轻的气息。

埃森哲的班加罗尔新办公空间是一个为员工、人才和客户服务的解决方案，它不仅支持协作与创新，还调动了这些人群的参与感，基于此，它还获得了2022 iNFHRA办公空间卓越大奖。总而言之，这个充满活力的环境可以让客户体验到埃森哲的独特文化和创新成果。