展现本土文化，打造功能直观且具有包容性的场所

打造面向未来的办公场所，满足不同需求

为了实现灵活与敏捷办公，我们将公共区置于整个设计的核心，并应用声音映射的原理。通过这样的设计，我们提供了共享空间，其中包括专门为数字游民（以远程和灵活工作为主的员工）打造的即时工作休息区。在这个空间里，人们可以选择使用灵活工位、专注区域或团队工作台，同时还提供了临时工作间和电话间以保护隐私。此外，这里提供了各种互动协作的机会，促进员工的沟通和创造力，也提升了办公效率和适应能力。

以人为中心，提升归属感和参与感

该空间采用以人为中心的设计，既具包容性又功能直观，鼓励员工碰面和协作。中央核心区域专为会议和团队工作而设，可扩展且多功能的空间和团队配套设施支持灵活的团队架构。

我们在外围区域设置了非固定座位的办公区，让员工可以灵活工作。我们按照使用者的角色划分区域，确保满足团队内部的需求。中央核心区域更多用于会议和团队协作，而外围区域则为专注办公而设计。我们基于行为的设计将使用者及其身心健康置于设计过程的核心。

协调品牌形象，融入本地文化元素

该设计将品牌和本土文化相结合，营造归属感的同时也强调了公司文化。我们将代表钦奈的本地植物和动物元素纳入设计中，采用的品牌色调和配套组件也契合花旗银行的全球标准。因此，我们的设计既强化了品牌形象，也是对钦奈特色元素的赞美。

将身心健康置于首位

我们的设计以花旗银行的员工为核心，融入了自然元素以提升空间活力，全面促进身心健康。该办公室也配备了符合人体工程学的家具，并增添了可升降办公桌来进一步提倡健康办公。此外，自然光、定向照明系统和声学缓冲器的设置也有助于员工的健康。

花旗银行钦奈园区融合了灵活办公、团队协作、品牌形象和员工健康等多方面因素，打造了一个直观且包容的工作场所。这个办公空间也通过反映品牌形象和致敬钦奈的特色元素，进而体现出花旗银行的企业文化和发展目标。