以出色的设计和可持续发展获得美国建筑师协会荣誉奖

这个代表着业界最高水平的搬迁项目将分布于5座大楼的38個部门里面的3,000多名员工聚合在一座全新的、灵活的、垂直整合的办公空间内。这个项目有别于传统的“努力工作，痛快玩乐”理念，不再拘泥于工作和生活之间的平衡，而是致力于将两者整合在一起，以提高员工的健康水平和生活质量，从而达到提升工作效率和吸引/留住人才的目的。

尖端的现代化设计

通过多方面的沟通并理解各个部门的结构、工作流程、对空间与科技的需要，以及花旗集团对香港业务的目标后，穆氏的设计师和策略规划师了解到以下一些关键需求：提升办公室的灵动和可持续化，提供更多的座位设置选择并进而提升空间观感；可靠的无线网络和影音集合设施、增加会议室和协作空间，并进一步加深人们对花旗品牌的形象认知。

会面和接待楼层

此楼层专门用来接待公司内部和外部的宾客。与大楼的大堂设计相辅相成，运用同样的自然色调和感觉来延伸花旗品牌的形象认知。

共享楼层

共享楼层采用较为写意的咖啡馆风格设计，不光是一个提供了各式各样的食品和饮料的互动空间，还是一个可用于培训和应聘面试的灵活空间。同时，为了提升空间流畅度和多元化，这些空间还可以因应需要改变场合的设置，如半开放式会议区和大型员工聚会等。

健身房

为鼓励员工多参与健身活动，促进工作与生活的融合，大楼内特设置了拥有各式健身器材的专业健身房。

员工办公楼层

为了提升办公室的整体观感和功能，员工办公楼层除了设有宽敞的开放式工作空间外，还融合了共享区和接待区元素，例如员工咖啡厅、小组讨论区、多类型的会面和独处区域，配合员工工作所需。

休息/多用途空间

带有储物柜和中长沙发的休息/多用途空间分布于各个工作台之间，起到很好的区域分隔作用，并呈现出“友邻”式空间结构。特别值得一提的是，花旗在每一个办公楼层都提供了不少于9种的座椅类型，为员工带来了更多元化的灵活办公选择。

可持续发展

花旗集团将员工的身心健康和可持续发展放在业务之先。此项目不光获得LEED (领先能源与环境设计) v2009 白金级认证，还是香港第一个同时得到WELL 建筑标准银级认证和RESET 建筑标准认证的项目。

主要LEED元素

-95％的设备和电器符合能源之星标准
-在满足所需亮度同时，降低了25%的照明功率密度（LPD）
-75％的建筑废料都合理回收

WELL元素

-30％的工作台配有可调节的坐立式书桌
-室内空气质量监测PM2.5水平少于15 μg/m³
-总可挥发性有机化学物少于500 μg/m³
-为食物提供营养信息和过敏提示标签