该公司对创新解决方案持开放态度,因此我们提议各种选项来有效支持其员工队伍。最后,我们的团队针对办公空间设计和空间策略提出了新鲜而创新的想法,与该组织的理念相得益彰。
这个新办公空间设置了不同区域来促进特定办公行为,并以此吸引员工。在我们的变革性改造下,这片空间如今集办公和娱乐于一体,不仅推动了创新,提高了创造力,也进一步促进了员工的互动。
办公空间的主要入口是一片中心区域,人们可以在这里单独办公或团队合作。这个中心区域位于接待区后方,是开展活动的重要“动脉”。我们的团队在评估员工舒适度时,也把物理、社交和数字环境纳入考虑之中。因此,每处办公设置都经过深思熟虑,有其明确目的。
第 25 层是一个多功能空间,支持包括员工大会在内的多种活动和职能。此外,这个区域也配备了大型显示屏等多种技术设备。
我们还与音响制造商合作开发并实施了音响配套方案。凭借我们在类似项目中的丰富经验,我们成功地打造了一套既能提升设计美感,又能保障用户体验的声学设备。
我们与客户密切合作,评估其员工的个体需求,以确保无缝过渡回到实体办公状态。这套定制设计方案包括合作工作区、私人电话室、升降式办公桌和符合人体工程学的任务椅,以满足员工的办公体验。该空间不仅设计美观,功能实用,而且还能带来舒适惬意的办公体验。
该公司的整体设计既适应其全球各地的办公地点,同时也保持统一的品牌形象。此外,我们也致力于打造一个能够展现温哥华文化和生活方式的空间。
这一设计方案以低调质朴为主要特点,反映了这座城市与自然的紧密联系。通过对不同材料的实际应用,我们在每个办公场景中都保持了一致性和凝聚力。木质元素、绿色植物和充满生命力的墙壁布置,为整片空间提供了有机的温馨感。同时,蓝绿色调的配色方案也让空间内的每个小角落和座位区充满协调的观感。
我们的目标是打造一个清新而有活力的办公空间,将协作区域和个人办公区域相结合,同时融合开放和封闭空间。此外,我们尽最大努力呈现出令人惊叹的山脉和海洋景观,并将鲜明的品牌元素融入室内设计之中。
Lead Designer, M Moser Associates我们在项目实施过程中遇到了一些挑战,比如建筑图纸与实际建筑之间的差异。为了解决这些问题,我们的团队与建筑师和工程师合作,重新校准计划并做出必要的调整。这需要创造性的解决方案和付出大量的努力。但最终,我们成功交付了一个符合客户期望和需求的项目。
这一项目最初计划在疫情前开始,但由于情况不稳定不得不暂停。等到项目能够继续推进的时候,该空间需要做出一些不可避免的调整。我们与客户共同定制了一份设计方案,深入考虑其特定要求和财务计划,并遵循必要的安全协议。在整个过程中,我们细致考虑了客户的需求,同时也探索新的想法和可能性。
我们继续与客户密切合作,预测后疫情时代的办公需求。我们提出了一个办公场所框架,将员工的办公体验置于首位。该框架可以适应多种办公场景,也支持与其他团队的线下和线上协作。此外,它还设置了供员工放松身心的设施空间。
尽管面临上述挑战,但统一的设计主旨和品牌愿景助力我们的客户打造出一个专属于其温哥华员工的办公空间。
完工
2022
温哥华
2508 sqm
Barry Underhill