高效利用空间，激发协作潜能

优化办公空间，提升使用价值

原办公空间分布在两层，阻碍了员工之间的自发互动，协作性也因此受到限制。如今，团队被集中到一个楼层，帮助安永建立更有组织的协作流程，并最大限度地发挥工作场所的价值。

我们的空间策略聚焦于激发每个区域的功能潜力，以提升效率、促进交流，并增强员工参与感。

支持高效工作

安永的税务与法律团队日常工作需要高度专注。我们在开放式办公布局中巧妙融入安静空间，使员工能在不同任务之间自由切换。例如，“专注室” 提供短时高效工作的场所。无眩光照明与有色玻璃可减轻视觉疲劳与干扰，营造更沉浸的专注体验。半透明玻璃则起到微妙的视觉提示作用，让人一眼识别其为临时使用空间，而非长期占用。

图书馆作为团队专注工作的专属区域，陈列了重要的税务法规、法律框架和行业研究资料。尽管为安静工作而设，它依然保有开放的氛围，适合进行资料研读、文档准备或小范围的安静讨论。

日常工作中，开放式布局有助于促进团队联结，而隔音板、人体工学家具和定制木作细节则进一步提升了舒适度。以储物单元形成的柔性隔断，在保持空间流动性的同时，巧妙地划分工作区，又不会阻隔团队之间的连接感。

入口区域配备柔和灯光和鸟鸣声，营造出平和的感官氛围，帮助员工从通勤状态自然过渡至工作模式。设定了整体空间的感官体验基调。

吸引优秀人才

作为一座教育资源丰富的城市，格罗宁根人才济济，但竞争同样激烈。为了吸引和留住最优秀的人才，安永的新分支提供了一个充满吸引力、社交互动性和目的性的环境。

开放式布局打破了团队间的隔阂，让跨部门的思想交流变得更加自然。同时，协作区与安静区的结合，支持多样化的工作风格。在设计过程中，我们充分考虑新一代人才的期待，打造了一个高度灵活、充满联结感和团队文化的空间，助力安永成为首选雇主。

实现长期价值的可持续设计

可持续性是本项目的核心出发点。设计不仅关注环境影响的最小化，更追求打造一个高效、耐用且经济的办公空间。我们采用循环设计策略：办公桌面采用可回收织物表面、将可再利用的木材用于隔音处理，并使用了可回收的地毯砖。这些举措延长了材料寿命，减少浪费。

除此之外，空间还通过策略性自然采光、低能耗 LED 照明以及优化环境控制系统，有效降低运营能耗。同时，保留原有天花结构，减少了建筑废弃物及蕴含碳排放，符合安永的全球可持续发展目标。

人们向往的工作场所

员工反馈强调了协作改善、舒适度提升以及更强的社群感。如今，即使是在传统上较为安静的工作日，员工们也愿意回到办公室，因为 EY 打造的是一个人们真心愿意待在其中的空间。

我们帮助安永在整个欧洲扩大协作和办公场所创新。欢迎了解我们如何在阿姆斯特丹建立知识共享文化，以及如何在伦敦为混合办公团队营造温馨且富有归属感的工作体验。