在工作场所融入愿景，拥抱包容性与身心健康

打造适应未来的工作环境

为了更好地支持GSK不断演变的工作需求，我们对其现有空间进行了全面评估，发现即使在高峰期，也仅有120个座位在使用。结合对多元化工作设置以及改善团队间联系的需求，我们设计了一个技术支持的混合办公空间，并与GSK的战略团队紧密协作，将两层楼合并为一个开放且连通的空间。

新的办公环境从接待区开始，设有舒适的软座和自然木材装饰，搭配流畅的曲线设计元素。这个中心区域与培训室和可移动墙体的会议室无缝衔接，形成了一个宽敞的开放式区域，方便团队互动、交流和参加各类活动与员工会议。

营造归属感

为了促进协作，工作区被分为多个“栖息地”，设有团队协作区、可书写的墙面供头脑风暴使用，以及技术支持的隔间和安静的独立工作空间。设计巧妙地将澳大利亚的自然风景色彩、土著艺术作品与GSK的全球品牌文化相融合，通过天花、墙面和地板上的细微标志元素，巧妙地呼应了品牌形象。

彰显对人类身心健康的承诺

GSK致力于改善人类健康生活，该项目也与其可持续发展目标高度契合。我们通过符合WELL金级认证的设计标准，优先考虑神经多样性与包容性，确保每位员工的健康和安全得到保障。空间内的生物亲和性元素，例如绿植墙和植物，不仅提升了空气质量，还能有效减轻压力。同时，昼夜节律照明系统则有助于员工保持专注和高效。

融入包容性理念

GSK对包容性、健康和生产力的重视贯穿整个设计过程。我们与GSK紧密合作，确保每一处细节都符合甚至超越其全球包容性工作场所标准。

我们认识到，人们存在不同的需求，因此构建出一个能够容纳并尊重多样性的工作环境至关重要。神经多样性区域将空间划分为适合不同认知风格和工作偏好的邻里，确保每个人都感受到支持和赋能。

此外，我们还引入了Moodsonic技术，通过天花板扬声器在开放办公区、社交区域和健康室中播放自然声音。这一系统提高了声音隐私，允许较低的STC/Rw评级，还营造了恢复性的工作氛围，帮助员工保持专注。

GSK的墨尔本项目展示了对健康、福祉和包容性的承诺。在满足全球标准的同时，我们也融入了本地文化特色，营造了一个充满目的性且温暖包容的工作空间。通过精心的设计与技术的整合，这个办公空间为所有员工提供了卓越的工作体验。