亚太区首个获得WELLv1认证的项目

自在怡然的触感贯穿始终

在由M Moser设计并完成施工的办公室里，可以明显感受到包括诸如员工用餐区内郁郁葱葱的绿色墙壁在内的‘身心健康’设计方案的诸多细节。员工就餐/休憩区是一个很宽敞的空间，可以直接通向相邻的‘多功能间’，从而为员工定期社交聚会（每个星期五在一声响亮的喇叭声后拉开帷幕）、各种活动或员工大会打造了一个大型场所。

包括绿色墙壁和木地板在内的就餐区设计元素也同样显现于其他地方，为工作区域增添了户外感觉。工作区域采用了玻璃幕墙设计，在让员工可以饱览户外景致的同时，更可确保自然光线在白天的充分利用。开放式的休憩区‘后院’是由一条条长椅分隔而成的多个区域，作为一个自在随意的场所，供员工进行头脑风暴和临时讨论，或只是为了暂时远离办公桌的工作。

开放式工作区域与建筑核心地带之间是一个2.4米宽的环形走廊，地板采用对比色，使其增添了一丝跑道的感觉；完美体现了对待员工身心健康‘言行一致’的设计理念。

让人身心健康的办公空间

几乎每个设计元素——从材料、饰面到布局和空间声学特征，都受到全球WELL建筑标准的影响。WELL是一个指标体系和实践指导，专注于人自身可持续发展的诸多重要因素，包括空气、水、营养、光、健康、舒适和心灵。

具体来说，GTB办公室在设计方面满足了WELL的各种要求：鼓励员工更多地行动、锻炼和参与活动，提供获取健康食品和过滤饮用水的渠道，设有多种类型的办公空间，方便员工选择自己喜欢的工作方式和进行互动，确保所有员工都能够接触到没有眩光的自然光线。

更为值得关注的是，所有这些促进员工身心健康发展的特性也都同时提升了GTB业务运作的管理。办公空间内配备了许多休闲设施，以弥补远离市区、失去餐厅和咖啡馆地点选择优势的遗憾。员工的身心健康还为GTB留住现有精英、招聘更多人才和减少员工病假缺席起到很大帮助作用。

兼顾可持续发展与身心健康

WELL体系的一个显著特点是其与LEED体系在室内设计可持续化发展方面的兼容性。对GTB而言，M Moser团队将两种标准都付诸实践，从而使办公室的许多设计特征能够同时满足两种标准的要求，包括办公室的空气过滤系统、根据需求控制的通风系统以及施工过程中低排放量材料的选择。

与此同时，办公室富于流动性的开放式布局，再加上以通透玻璃解决分区需要，都促进了自然光线的最佳分布；减少了人工照明所需的能源，从而满足了LEED体系标准，同时也促进了一个更健康、更愉悦、更符合WELL标准的办公环境。

不只是地点的改变

全新的办公室设计所带来的“身心健康”的影响力远远超过GTB原本所预期，许多员工甚至在搬入后很快改掉了吸烟的习惯。而同样可见的是在团队成员间的相互沟通和如何善用办公场所方面的提升。

换言之，强调办公空间内的“身心健康”和可持续化发展已经成为GTB一个重大的变革——而这亦可能成为未来许多其他办公空间所倡导的风气。