Match Group的全球团队关注空间的性能与安全性，而本地团队则强调舒适性与家一般的感受。这一双重焦点在整个办公空间焕新中得到了完美呈现。酒店和住宅的温馨特质被融入到这个繁忙而充满活力的工作场所中，营造出温暖且充满欢迎的氛围。
依托我们的变革管理和办公空间策略团队的专业知识，我们与客户团队和管理层合作，共同探索了增强跨团队协作的方式。深入的分析为Match Group进入下一个业务阶段提供了对核心使命的更深理解。
我们通过多种布局调整来适应客户不断发展的工作需求。不同部门的团队成员可利用协作区域、会议空间和快速互动点进行沟通。空间也可以根据团队需求扩展或缩减，以适应企业的成长。
工作场所配备了先进的数字技术，确保无缝进行混合会议，并提供卓越的音频和视频支持。 
整体布局类似社区，每个区域紧邻共享工位，并根据不同的工作风格进行了优化。 我们将办公空间转变成了一次约会之旅，营造出一种如初次约会般的渐进式体验。访客进入空间时会感到自己“下载了应用”，沉浸在 Match Group 的品牌氛围中。我们巧妙地将空间划分为不同的区域，每个区域对应约会的不同阶段，提升了整体品牌体验。
18 楼着重于提供温馨的待客体验和精致的用餐空间，其大型茶歇区的设计如同晚餐约会，柔和的照明和独特的色彩提升了氛围。我们还升级了 HVAC 系统，以支持更大规模的社交活动。
办公空间展示了两个引人注目的鱼缸，拱形天花板营造出优雅的氛围，为整个空间带来感官上的愉悦体验，形成温暖而引人入胜的氛围。空间的标志性颜色进一步突显了品牌形象。
我们打造的空间展现了初次约会的独特情感，自我表达是其中的核心元素。这里的工作空间如同温暖的拥抱，亦是第二个家。
Alex Watkins, Associate Director, M Moser Associates包容性和社群感是空间中的核心要素。咖啡厅、饮水站和大型茶歇区鼓励人们停留并互相交流，增强了团结感和归属感。此外，茶歇区设有宽敞的岛式操作台，适合餐饮和社交活动。
阶梯座椅和大型家具设置可容纳大型团体，为团体活动提供了充足的互动空间。 
大型聚会空间、先进技术和灵活座位选择共同营造出一个充满活力且宾至如归的办公环境。 建筑本身的独特特征为项目的设计提供了卓越的基础。
最初，该项目涉及三个楼层，通过两个楼梯相连。但最终调整为 2.5 层，并通过一个 L 形楼梯连接。这种调整需要高度的设计灵活性。新的楼梯贯穿三层高中庭，成为视觉中心并通向双层挑高的 18 楼。
该项目特别使用了高性价比的家具和材料，优先考虑隔音性能。此外，我们加入了诸多可持续元素，如节能照明和低流量厕所和水龙头，以符合客户的环保倡议。我们在开放办公区和独立房间中使用了经第三方认证且不含Red List物质的地毯。会议室和办公室则采用了 GreenGuard 金级认证的硬木地板和低 VOC 隔音板。此外，咖啡厅配备了符合 LEED 标准的混凝土台面。
在项目期间，我们团队与客户紧密合作，共同推动品牌重塑过程，始终作为坚定的合作伙伴，适应新的发展方向。
此次工作场所的转型呈现了与公司价值观和包容性身份相契合的沉浸式空间，不仅支持其团队和文化，也增强了产品联结感与归属感。
完工
2024
温哥华
2,787 sq m / 30,000 sq ft
Ema Peter
