在数字化驱动的理想之地提升用户体验

重塑未来

现有的办公室布局未能完全体现公司面向未来的愿景和数字化重点，因此团队决定进行原地翻新，并采用多专业整合设计方案。我们充分考虑现有空间特点并注入创意，从而营造出一个统一、沉浸式的用户体验，深植于麦当劳的价值观和品牌传承。尖端科技提升了环境并促进高效运营。集成的LED墙助力彼此间无缝联接、沉浸式的故事讲述和企业活动举办的便利。

此外，餐厅解决方案演示区，IT Lab，为员工提供了一个实验空间，可以模拟麦当劳的点餐流程。这极大地鼓励了创新和新概念的探索，与公司提供优质餐饮体验的商业目标相互契合。

提升纵横全方位连接

布局被重新配置为开放式，以增强功能性和促进互动。我们将现有办公室转变为一个宽敞、数字化的两层空间，围绕品牌触点、技术和可持续解决方案进行构建。我们采用拱形概念作为建筑特色和应对空间挑战的策略；大堂的拱形天花板营造出开阔的观感，吸引人们在一楼浏览驻足。标志性的楼梯呈现麦当劳的经典标志，不仅促进垂直连接，还增强了空间旅程中的参与感。

讲述难忘的故事

受麦当劳标志性金拱门和品牌元素启发，空间中融入了标志性的设计元素，如定制楼梯、拱形天花板和贯穿其中的品牌图案。每一个细节都体现了公司的理念和身份。充满活力的公共区域和灵活的工作空间支持动态的工作文化，促成自发互动和灵活工作方式。可开合转换的多功能空间满足各种需求，激发创意交流，促进社群互动。会议室和行政办公室的玻璃墙提升透明度，更培养互信。

以人为本

麦当劳新香港办公室彰显了极具意义的设计力量。这个以人为本的环境将人们聚集在一起，促进心理、身体和情感的健康。可调节高度的工作台、低挥发性有机化合物材料和空气质量监控等功能确保了为所有人提供健康的环境。充足的自然光、室内绿植和健身设备进一步营造出令人身心愉悦的环境，使员工感受到关爱。

麦当劳快乐办公室旨在成为员工眼中的卓越工作场所——关注员工和创新，提升了用户体验，使每个人都感到鼓舞、参与和重视。反映了麦当劳的核心价值观：多样性、热情和团队精神，它提供了一个激励人心的环境，这对于人才招聘和运营效率至关重要。