为促进合作而设计和建造的办公空间

办公园区总面积为19,520平方米，由两座明亮的四层大厦所组成——两者由一座天桥相连接。在两座大厦之间是一个景致优美的露台和咖啡区，这个区域同时还可为员工提供一个“充电”、欣赏户外景色、相互沟通交流的空间。获得LEED金奖认证的室内设计展现了符合可持续发展理念的建筑和建造风格，并通过减少水资源和能源的消耗来降低碳排放。

从城市空间中汲取灵感

在这个项目的实施过程中，穆氏的核心理念是将Medallia的办公室看作是一座城市，或是“办公城”。Medallia最终确定的员工人数大约为1,500人，这个人口规模甚至大于加州的许多小镇。在仔细研究过全球多个城市的地图之后，项目组发现在大厦之间会存在一种公共区域，这个发现引起了他们的兴趣。同时，项目组还希望了解这些区域如何随着时间的推移发展逐渐成为人们的社交场所。

穆氏将这个灵感与Medallia的开放式办公室和协同工作文化相融合，构思了一个“活动空间”以贯通联接整个办公室，就像城市会在公园、广场、过道中设置许多 小空间用作集会区域一样。

拓展探索的边界

封闭式的房间有策略地分布在不同的地方，如此一来，它们之间的空间即可被视为另一种“没有墙的房间”。这个设计方案将办公室改造成开放和协作的空间、会议室，以及用作私密会谈和独立工作的休闲区域。无论人们想在什么地方、以什么方式工作，这些设计都能提高他们的工作效率。

这些大型会议室旁的开放空间集合营造了一种视觉层次感，在此每个人都可以与工作伙伴就工作任务、休闲活动、社交互动进行联系。在这个空间里没有预先设定的通道，但这里有其它不同的通路等待着被发现，为我们带来崭新的互动和不期而遇的交流。

以美学赋权

尽管只有五种标准房间类型可供选择，但这个项目通过建筑设计和创造性地使用物料来丰富了多样性。那些循环再用的木质面板，每一块都具有不同的花纹，并运用了不同的安装工艺，在带来丰富的多样性的同时又节省了物料的消耗。在这样的环境里，那些来自全球各地的生动活泼的家具和装饰为每个楼层都注入了不同地方的新奇发现。

穆氏与Medallia的人员共同开展了联合设计工作坊，来为家具和抛光制定方案框架。这这些工作坊里，Medallia的人员可以参与选择抛光，这样他们可以通过精心挑选的饰品和装潢来反映公司独特的文化。这个做法不仅可以通过集思广益的方法来增加审美方面的丰富性，同时可以在员工和办公室之间建立一种新的联系，使员工在进驻办公室时马上就有一种当家作主的感觉。

通过协作式设计和建造来进行创新

这个工作空间展现了许多创新之处。这些创新可以通过如下方法达到：紧密协调设计和建造工作、使用一个建筑师主导的设计-建造工作流程。建造成本和方法的细节并非是可以延后再考虑的因素。相反，它们是可以为传统的建造模式激发新方法的催化剂，而这正好与我们的设计理念不谋而合。