将“同一个微软” 的目标与未来工作行为相连

启用“领头人”

穆氏深知微软希望通过推动文化变革实现其目标愿景，并为此而制定了一套变革适应流程，组建了一个“领头人”团队，旨在让员工对新的办公空间感到振奋。我们与这个“工作执行团队”紧密合作，确定办公方式和空间使用的当前方式和创新模式。此外，穆氏团队还预估到新的空间布局可能会遇到的阻力，并制定了一套富有感召力的方案，让员工爱上新的办公空间。这极大地减轻了领导和管理结构变化方面的担忧。

由技术人员、设计师、变革和企业文化专业人士组成的团队与微软进行了深入的对话，将未来的工作行为与雄心勃勃的目标联系起来，打造一个能够推动全新工作方式的极具凝聚力的办公空间。

穆氏团队采用了虚拟现实和增强现实元素——其中包括微软自己的HoloLens，用以演示提议的设计方案，以协作的方式设计并改进办公空间的布局和外观。这有助于推动相互之间的理解，确保客户在设计方案执行之前提供反馈意见，而这对于获取客户对最终设计效果的认可至关重要。

拥抱敏捷与合作

为了让微软能够更快地在市场上推出产品，新的办公空间大力支持从瀑布式工作流程向敏捷工作流程的转变。

对于敏捷软件开发来说，持续反馈有助于实时做出改变，因此员工需要在高度专注的团队或“邻域”中工作。对于微软来说，这些“邻域”需要具备空间灵活性并确保能容纳15位来自不同领域同事的协同合作。

“邻域”概念为每个团队提供了会议空间、开放式工作台、个人作业/专注区域、合作区域以及之前相对缺乏的便利设施空间。办公空间不但鼓励“异花授粉”式的交互学习，并积极营造公开透明的办公氛围。

穆氏的设计方案通过激活邻域之间的互动空间，鼓励交流碰撞；与此同时又配备了一系列半开放式的隔间，最大程度地去推动知识共享。

可移动的墙壁和家具提供了更多灵活性，让办公空间能够根据需求而进行布置和调整。位于办公空间中间位置的咖啡区是全体员工的聚会区，让大家能够更加自在地交流互动。

打造“感官体验”

这个办公空间致力于打造360度的“感官体验”，将其位于美国北卡罗来纳州罗利的地理位置与微软品牌联系起来。在大烟雾山的灵感启发下，这个办公空间将大自然与本地原材料以及代表当地山脉轮廓的图形融合在一起。

为了界定九大“邻域”，九条阿巴拉契亚山脉被应用于空间中。一系列美丽的全景景观相通过一个数据算法变成了独特的抽象景致图像——这是数字元素和自然的完美交互，与微软的设计准则切实匹配。

通过展示不同区域艺术家的作品，这个办公空间强化了与微软内部所进行的艺术项目之间的创意联系。郁郁葱葱的草木、原始金属材料、浓郁的铜色和香槟色调与白木和暖土陶器相辅相成，为办公空间提供了一种休闲、干净、清新的感觉。

开发数字环境

微软对客户互动区域及其培训设施提出了明确要求，因此我们将技术集成到了多功能房间里。这里既可以作为单独办公空间，又可以成为以客户为服务焦点的销售区域。每个“邻域”具有充分的机动性，配备了应对未来需求的灵活工作台，不但能够让各个团队依据各自情况对空间进行特别布置，还给未来的团队扩充提供了空间支持。每个邻域都配备了MEP和数据连接，提供了六种不同的预设计选项，无需额外施工便能够支持数百种配置。

其他技术包括移动白板、视频会议和虚拟触摸屏，以增强员工合作与互动。多个用于排除故障的“代码框”空间为极度需要专注作业的编码工作提供了一个安静环境。通过人员连接和数字接口，新的办公空间能够让员工和客户尽享空间体验之旅。