“由内而外” 设计一个全新的园区总部

为了重新平衡“工作-生活”之间的关系（这是一个愈发显得重要的问题），我们改进了大厦的设计，以一个彻底的整体考虑的角度，呈现一个沉浸式的“品牌体验”。

作为主管顾问、项目经理和室内设计顾问，穆氏与诺基亚紧密合作，调研并分析了终端用户的需求，并将他们纳入到项目设计的考虑之中，使项目可以完全满足他们在可持续发展和运作目标方面的需求。

设计团队所采用的方法是由内而外地制定设计方案，让客户的需求和要求来决定室内的面积，再借此决定大厦的外观。

由内及外的建筑设计

项目的最终成果是一个面积为829,350平方尺、高6层的建筑。在里面，最明显的特征是首层完群架空的“主街”，将大厦一分为二。

出于运营安全的考虑，主街从功能性的角度将诺基亚的研发和业务部门分离。此外，主街作为一个隔离带，自然而然地成为了员工的社交场所。顾名思义，“主街”提供了多种服务，包括餐厅、便利店、一个健身会所、门房、干洗店以及“身心健康室”。

诺基亚的班车网络系统连接了总部和城市的主要地区、住宅区，为员工提供了舒适和方便的通勤服务。从多个方面看，在新的总部工作比在北京市中心更便利。最关键的是，这个总部将城市搬到了它的核心，而并非将总部搬到市中心。

内在的可持续性

“由内而外”的整体设计方法同样满足了客户对于可持续发展的要求。大厦的外墙覆盖着双层玻璃，有效减少了室内温度调节系统的负荷。

由于办公室采用了无阻隔的开放式设计，宽大的玻璃幕墙可以让阳光照射到室内的每一个角落，减少了对于人工照明的依赖，使办公环境更舒适。

低水流量的卫生设施使这座大厦非常有效地节省了水资源。诺基亚总部因此成为了中国首个获得由美国Green Building Council颁发LEED金奖认证的项目。