以精心的空间旅程，联结品牌与文化

平衡旧与新

穆氏团队与Orion的创始人兼首席执行官以及首席运营官进行了调研，以理解在办公环境中需要体现哪些企业文化，并通过平衡现有业务驱动因素和增长预期，来打造具有灵活性的未来办公场所。

在与Orion领导团队的合作中，穆氏分析了不同办公室的用途：有些旨在优先服务于业务需求，另一些以推动公司文化为目标，两者相结合打造出兼顾未来变革和实用目标的空间。私人办公室规划靠近核心筒，使自然采光能够被开放办公空间利用。保留私人办公室不仅体现了设计的实用性，也突出了对公司转型的清晰理解。

创造视觉之旅

通过利用建筑东面标志性的锥形玻璃幕墙作为员工的用餐聚会区，每个人都可以接触大楼的主体建筑元素，享受最佳的视野，并以此强调团队成功和扁平化的组织架构。Orion对员工的关注和企业文化也被融入到设计中，通过在非工作区设置游戏室使员工可以离开办公桌进行互动，促进团队交流。

穆氏深入聚焦Orion的品牌，并使企业的品牌叙事线贯穿整个空间。考虑到行业属性，设计融合采矿过程，剥离了前台的墙皮从而露出石头和金属，将访客从电梯厅逐步引导至公司区。

令Orion能够与其客户、合作伙伴和员工享受到俯瞰市中心和布莱恩特公园的美景，也是项目设计的一大关键。

贵金属和采矿设备是办公室里最引人注目的元素，和优雅低调的装饰面板和背景墙相映成趣。从入口处到招待区，一直到通往会议室的途中，蒸汽起重机、锤子等采矿工具和贵金属样品营造出令人难忘的视觉之旅。在会议室的安排上，不同金属的价值对应着各个空间的影响力——黄铜对应面试／休息室，高管层董事会议室里则对应铂金。