焕发创业公司的文化活力，激励创新

支持孵化与创新

空间从PayPal在硅谷成立初期的创业文化为灵感，旨在向这家加州科技初创企业注入活力和创造力。

空间核心区域是为创业活动提供的一小片孵化园地。剧院式的阶梯空间可供创新者交流协作。一间创新实验室专门用来研发虚拟现实等高新技术，一间体验研究中心则用来分析客户认知，帮助公司制定业务策略。

在线支付技术团队占据空间的两层楼，客户支持团队占有其他四层。初创公司的典型元素贯穿在空间当中，包括乒乓桌、鲜明的色彩、大胆的纹理，以及摆放着绒布沙发和个性工艺品的宽敞空间。

穆氏团队与来自加州的艺术顾问还有若干当地街头艺术家合作，通过艺术作品将文化、团队和品牌串联在一起。公司对艺术的专注为员工提供了全新的方式融入办公场所，它唤起员工的情感、讲述品牌故事，并赋予身份认同感。

吸引人才

整个八层办公空间被视为吸引和留住人才的商业资产，以体现创业精神和多元文化的为目标。包容和身心健康是设计目标的重要关注点，它的意义在于尊重工作方式和空间类型的多样化，来支持一系列不同的需求。

空间设有一家7天、24小时营业的一流餐厅，可在各个时间段为员工提供服务。景致美观的屋顶露台设有一座板球场，该空间既是娱乐区，也可用于瑜伽活动。整栋楼宇采光充足、绿意盎然，有利于提高员工效率和改善心情。空间还配备专用的休憩区，帮助员工从日常工作中暂时摆脱压力，轻松休息片刻。

设计师从住宅设计中汲取灵感，为办公场所营造了真切与温馨的体验。非正式的环境适合互动与团队合作，提高创新能力。休闲区配备影音娱乐设施，阶梯式座位则能让团队成员聚在一起，可供非正式会议、培训或闲聊。

基于远程协作

作为值得信赖的全球办公场所合作伙伴，穆氏团队成为了本项目设计和施工管理的点对点负责人，并通过与我们位于美国的国际设计团队协作，实现了项目的远程管理。

团队每周通过举行电话会议、提交项目报告等方法保持密切沟通，这对满足利益相关方的期望而言至关重要。在必要时，穆氏吉隆坡团队还会与PayPal新加坡采购团队进行对接。

为了确保施工有条不紊并不影响已启用楼层的正常使用，穆氏将工期分为三个阶段，并根据夜间和周末的施工情况进行调整，最大程度地减少干扰。现场安装有实时摄像头，以便与客户进行项目进展的分享。

从设计、建造到最终交付，我们为远程的客户提供了整体化的服务，打造出一个面向未来、灵活、深受文化启发和崇尚协作精神的空间，来支持人才吸引、孵化和创新的目标。