构建全新工作方式以强化联结

Singtel,新加坡

新加坡电信Singtel对其标志性Comcentre总部的重建,标志着该企业40多年来的首次搬迁。我们在此次重大变革中发挥了关键作用,助力超过4000名员工顺利迁入两个全新设立的临时办公场所。这些新空间不仅保障了运营的持续性,更体现了新加坡电信“更优工作方式”的使命,彰显了其对创新、技术引领和可持续发展的专注。

项目一览

  1. 使用策略性方法,强化员工之间的联结与社群感。
  2. 为40多年来首次大规模搬迁提供全面的变革管理支持。
  3. 通过两处办公地点的环境品牌设计,增强员工归属感。
  4. 融入循环设计理念,减少环境影响。
Singtel Singapore cafe design

构建联结与社群

为支持新加坡电信的转型,我们以“Connections联结”为核心设计理念,展现其“更优工作方式”愿景。空间将家庭、办公室和“第三空间”无缝融合,营造出顺畅的体验之旅。我们从新加坡城市景观中汲取灵感,打造鼓励互动的公共空间,配以灵活的办公社区,包括临时办公区、协作区域和可预约的专注空间。

Signtel Singapore workplace design
Singpost Singapore open workspace

环境品牌设计展现了新加坡电信的使命,为每个区域赋予鲜明活力,同时加强了员工之间的归属感。

打造活力四射的环境

自然化的导视系统、大胆的环境图形和温暖的木质色调营造出宾至如归的氛围。亲自然的活动区与协作中心,引导使用者自然地探索空间。这些区域促进即兴互动,帮助Singtel员工建立联系并积极参与工作。富有冲击力的主题图形为办公环境增添鲜明个性和色彩,激发员工的归属感和团队精神。

Workplace culture design ideas
Environmental graphic in workplace design
Staircase design for workplace

在变革中营造熟悉感

为帮助员工适应变革,我们实施了一套动态的变革管理计划,通过量身定制的员工品牌体验来构建熟悉感,同时将此次搬迁与未来回迁至Comcentre的计划紧密相连。

其核心亮点是“Kaki”—— 它是一个灵感源自Singlish“密友”一词的友好吉祥物。Kaki以数字和印刷形式贯穿始终,将搬迁转变为一场积极的体验。帮助员工顺利适应新的工作方式,减轻焦虑,确保平稳过渡。

贯彻减少、再利用和回收理念

整个项目始终以可持续发展为核心,遵循“减量、再利用、回收”的原则。办公空间面积从人均约11平方米缩减至约5.8平方米,实现了更高效的空间利用率。超过90%的现有家具得以再次利用,而升级改造的材料为空间增添了独特个性与环保价值。低排放饰面减少了28.5%的整体碳足迹,相较于传统装修方式,充分降低了对环境的影响。

Plants and greenery in the workplace

丰富多彩的环境图形将Singtel的企业使命生动展现。绿植环绕的共享空间与富有趣味的游戏区,如乒乓球桌,营造了轻松互动的氛围,让员工与新的办公场所建立联系,营造充满活力的共享空间。

Kevin Hubbard, Senior Associate, M Moser
Wall graphics for branding
项目状态

完工

完工日期

2024

项目地点

新加坡

项目面积

31,308 sq m / 337,000 sq ft

摄影师

Owen Raggett