打造创新垂直社区，革新银行协作范式

营造鼓舞人心的空间体验

为营造一个鼓舞人心、高效、且像家一般温馨的办公场所，我们在整栋建筑中设置了一些公共楼层空间，包括29层顶楼、18层和19层的休息室和M层的多功能空间。这些空间可以为员工提供非正式的轻松氛围，让大家社交互动或休憩放松。

18层和19层的观光休息室为员工身心健康而设，配备有讨论区、休息室、室内公园和游戏空间。此外，顶楼餐厅、M层的艺术画廊和多功能大厅等公共空间亦对员工和访客开放，以促进社群氛围。建筑的独特设计鼓励走动与交流，打造出充满活力的空间。

最顶层空间包含大型会议空间、员工娱乐区和舒适的访客等候区。空间中陈列着当地艺术家的艺术作品，在激发创造力和提升归属感的同时，也优化了整体体验。

满足3000名员工的多样化需求

穆氏团队通过访谈和分析，积极与大华银行马来西亚的相关人员互动，从而构建出令每个人都感到被重视和赋能的办公场所。我们取消了固定工位、纸质办公系统和独立办公室，打造出适应多样化办公偏好和需求的灵活空间。

最终的办公场所应用模块化布局，可以满足特定任务需求。此外，噪音分区措施改进了非固定工位和周遭环境之间的开放感。通过促进沟通和协作，这一布局可以连接各个业务单元，同时激发新的创新思路。

以设计致敬本土文化

该办公空间致敬了马来西亚当地的建筑、文化、雨林、艺术等。这些主题被整合到每个楼层的餐吧中，营造了温暖、引人入胜且具有地方特色的氛围。

当地艺术家的艺术品不仅能激发灵感，亦展示着大华银行对创意的热忱。

倡导可持续和身心健康

大华银行马来西亚的全新总部将人和地球置于优先考虑，这栋建筑获得了GreenRE白金级认证，采用LED运动传感器解决方案等节能照明措施，以及低挥发性有机化合物（VOC）材料，最大程度降低了碳足迹，同时改善室内空气质量。该建筑还实施了各项节水措施，包括采用高效配件和用于检测泄露的分表。此外，针对新冠疫情，我们与客户共同合作实施了健康措施，确保长期可持续且安全的办公环境，这包括引入无触摸用户体验，如人脸识别系统，入口处的自动门，以及整合其他自动传感器配件。

基于建筑本身的可持续框架，我们的团队充分发挥专业知识，将大华银行以人为本的价值观融入新工作场所中。我们充分利用了落地窗，确保了最佳的自然光线。此外，通过亲生物设计和符合人体工学的家具，为员工营造健康和舒适的环境。休息区和其他支持身心健康的设施则提供了放松的空间，促进了一个有益身心健康的环境，展示了大华银行对员工的承诺。

打造灵活而包容的办公场所

通过灵活的空间设置和可定制的团队标志，空间支持不同神经多样性群体舒适工作。通过无接触入口和智能电梯技术，无障碍问题亦得到解决。此外，祷告室、母婴室的设置也大幅提升了空间的包容性。

大华银行马来西亚全新总部打破了传统银行设计规范的范式，新的办公空间带来积极的办公体验。作为一个卓越的协作环境，该总部为马来西亚及其以外地区树立了标杆。