在注重社群的公司总部，再现欧洲小镇的活力

营建Zendesk“小镇”

新总部的设计从欧洲城镇规划中获取灵感：大型社交活动在热闹的中央公共广场举办，广场周边居住着关系亲密的小群落社区。

空间上层的入口处将这种规划理念发挥到极致：通过将开放式接待台和咖啡厅/吧台相连，入口成为了这办公场所的心脏地带。从接待台步入咖啡厅时，犹如进入一个露天楼台，花园的设计令人们接近自然并感受到一丝惬意。

为社交而设计

员工和访客的空间动线遵循从公共区域开始，逐渐过渡到私密区域的旅程。两层空间均设有宽敞的茶水间、协作区和娱乐设施，营造出现代化的空间鼓励富有意义的对话和交流。这种设计同时强化了空间的连结性，进一步巩固欢乐轻松的文化，有助于培养人际关系和反映“家文化”的工作氛围。一条宽敞的室内楼梯为员工提供休闲场景，激励偶遇和思想交流。楼梯营建出一个名为“The Fountain”的多功能梯台，它设有可移动家具和投影屏幕，能够根据需要服务于员工大会和其他公司活动。

私人空间和公园

静谧角落和小型的私密协作室满足员工休憩和专注的需求。这些空间还包括位于上层接待台后的迷你花园，丰富的绿植创造出不同于办公室其他空间的氛围，让员工亲近大自然。

空间各处设有各种亲自然的元素，来帮助净化空气和创造小型的绿色空间，在帮助人们更靠近自然的同时打造健康的工作环境。

灵活的社群

办公空间为每一个业务单元规划了独立的邻里社群，创造出具有敏捷性和灵活性的团队氛围。员工可在特定区域的任何地方工作和选择他们偏好的工作方式。办公空间的两层都设有开放式空间供员工使用，包括主要的公共区域、梯台和其他社交区域，以鼓励人们在多元场景下进行跨部门合作和分享知识。所有工作台的高度均可调节，符合Zendesk为员工提供温暖舒适办公环境的理念并满足多种需求。绿植、工艺品等装饰遍布空间，在来自新加坡当地艺术家的作品的衬托下，营建出迷人的氛围。

让办公场所更人性化

在项目初期，穆氏组织了与Zendesk管理层进行的愿景研讨会，并通过新加坡街头游览等方式，来激发灵感以打造出反映本土文化的办公场所。包括Ripple Root在内的本地艺术家受邀为此办公空间创作壁画和装裱艺术作品，强化品牌和Zendesk员工的活力精神。