以模块化设计和创新思维打造面向未来的办公场所

适应不断变化需求的灵活空间

我们专注于塑造适应性强且可个性化定制的办公空间，以满足Zynga持续演变的需求，适应其日益发展的混合办公模式。办公空间布局鼓励模块化设置，促进人们对新工作方式的探索。我们的设计举措包括将原先封闭的空间转变为开放式区域，以及新增专门的电话间。此外，我们在超过13个会议室中引入了可移动的隔断墙，确保在适应不断变化的需求时保持最大的灵活性。

我们的团队打造了易于移动的工作站，使员工能够自主管理其办公环境。可移动白板和多功能隔板既支持工作流程，又提供声学效果，确保营造出多功能且高效的工作氛围。此外，共享设置在保持活跃氛围的同时，还优化了房产利用效率，以适应不断变化的出勤情况。

重新定义传统工作站

我们与内外部相关人员通力合作，制定了一项全面的办公场所策略，无缝地融合了混合工作模式，并贯彻了包容性设计原则，确保办公室对所有员工都友好无障碍。

这个项目的独特之处在于突出了模块化和灵活性。最初，Zynga表达了对传统工作站的偏好。然而，我们的设计过程逐渐演变，实现了在传统工作模式和替代工作点之间的平衡。焦点转向了办公空间的转换和调整能力，这使得团队可以轻松地扩展、缩减和重新排列工位。

将Zynga文化元素融入设计

在设计之初，我们感受到Zynga的活力和文化深深融入了其游戏中。我们将原总部的元素融入到新的空间中，以展现这种本质。通过融合其文化特色，比如设立了一个“barking lot宠物站”，供员工在喝咖啡或用餐时，让其宠物也能得到照顾。此外，我们还融入了标志性游戏图像的霓虹灯标识和精选家具，为员工打造了无缝的过渡。

办公空间的设计不仅提供了基本设施，还打造了独特的环境以增强员工体验，吸引人们前来办公。通过感官设计，我们营造了沉浸式的氛围。充满活力和趣味的图形以及精心设计的照明方案，突出了Zynga品牌故事的核心元素。此外，在各个楼层策略性地运用了色彩，以实现导向功能，并凸显充满活力的协作区域。

与此同时，更大的开放式工作区从边缘逐渐过渡到中性色调。社交协作、头脑风暴、团队合作和培训学习都在精心设计的空间中得到支持，鼓励面对面的互动。

社群协作的和谐共融

办公区的设计以普遍性和灵活性为中心。开放式办公布局为团队提供了灵活运作的余地，避免了对个别部门的固定化限制。办公室设计还促进了协作，确保了不同团队之间的沟通。通过楼层规划和区域划分，打造了促进社群感和协作氛围的邻里区域。

我们精心挑选了各种材料和家具，以在功能性与品牌体验之间达到平衡。开放式办公区域采用柔和而中性的色彩，为提高效率营造了宁静的背景。核心区域的品牌体验区则运用大胆、充满活力的色彩和富有创意的游戏主题，以丰富的品牌体验融入其中。在协作区域，声学吊顶元素充当锚点，注入了色彩，提升了整体美感。

最终，我们为Zynga在San Mateo打造了一个充满活力的适应性办公场所。它反映了公司的游戏文化，满足了不断变化的需求，并充分激发员工释放潜能。